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L'actualité RH décodée pour entrepreneurs.

IMIO Actu RH

imio-recrutement.com • 06/10/2025

Varier ses méthodes de sourcing tout en validant le Kbis de l’employeur

Écrit par Sophia

Chaque entreprise a un objectif commun : attirer des profils qualifiés capables de contribuer à sa croissance. Pourtant, se baser sur une seule méthode de sourcing peut limiter la qualité et la quantité de candidatures. L’utilisation de plusieurs canaux...
imio-recrutement.com • 01/10/2025

Rendre l’extrait Kbis accessible aux candidats : preuve de transparence ou prise de risque

Écrit par Sophia

Je vous souhaite la bienvenue sur IMIO Actu RH, où je partage des conseils et des éclairages pour faciliter vos démarches administratives et votre gestion des ressources humaines. Aujourd’hui, nous abordons une question délicate : rendre l’extrait...
imio-recrutement.com • 29/09/2025

Recrutement d’actionnaires-salariés : comment formaliser la mention dans le Kbis

Écrit par Sophia

Avant de plonger dans la procédure de formalisation dans le Kbis, il est indispensable de clarifier la notion d’actionnaire-salarié. On appelle « actionnaire-salarié » toute personne qui détient des parts sociales (dans une SARL) ou des actions (dans une...
imio-recrutement.com • 26/09/2025

Recrutement : pourquoi demander l’extrait Kbis d’une jeune entreprise

Écrit par Sophia

Avant de se pencher sur les raisons précises qui motivent la demande d’un extrait Kbis, il est utile de rappeler à quoi correspond exactement ce document. Le Kbis constitue la version “carte d’identité” d’une société, d...
imio-recrutement.com • 23/09/2025

Quelles données du Kbis scruter pour anticiper la croissance de l’employeur

Écrit par Sophia

Le Kbis est en quelque sorte la carte d’identité officielle de toute entreprise immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Il reprend les informations essentielles de la société : sa dénomination sociale, sa...
imio-recrutement.com • 18/09/2025

Quelles conditions vérifier pour un recrutement de freelance : immatriculation obligatoire

Écrit par Sophia

Lorsque vous cherchez à externaliser une prestation, qu’il s’agisse d’une mission de rédaction, de conception graphique, de développement web ou de conseil stratégique, vous allez sûrement vous tourner vers un freelance. Collaborer avec un...
imio-recrutement.com • 13/09/2025

Présentation du Kbis lors d’un job dating : gage de fiabilité pour les meilleurs talents

Écrit par Sophia

Le Kbis est un extrait officiel délivré par le greffe du tribunal de commerce, qui atteste de l’existence légale d’une entreprise. Il s’agit en quelque sorte de sa carte d’identité, preuve que la soci...
imio-recrutement.com • 11/09/2025

Peut-on refuser une candidature si l’entreprise n’a pas de Kbis valide ?

Écrit par Sophia

Avant d’analyser le refus d’une candidature, il est essentiel de bien comprendre le rôle du Kbis. Au-delà d’être un document administratif, il constitue la preuve officielle que l’entreprise respecte ses obligations d’immatriculation. Lors d...
imio-recrutement.com • 06/09/2025

Peut-on imposer la vérification du Kbis d’un sous-traitant aux candidats ?

Écrit par Sophia

Le Kbis est un extrait officiel délivré par le greffe du tribunal de commerce. Il regroupe des informations structurées et à jour sur l’immatriculation de l’entreprise, son statut légal, le nom des dirigeants, sa forme juridique...
imio-recrutement.com • 01/09/2025

Mettre à jour le Kbis en cas d’extension d’activité RH : formalités et délais

Écrit par Sophia

Le Kbis, véritable « carte d’identité » de l’entreprise, est un document officiel délivré par le greffe du tribunal de commerce. Il synthétise les informations fondamentales de votre société, notamment sa raison sociale, son numéro...
imio-recrutement.com • 27/08/2025

Lien entre Kbis et solvabilité : rassurer les candidats sur la stabilité de l’employeur

Écrit par Sophia

Lorsque vous décidez de créer votre société, vous entamez toutes les formalités administratives nécessaires pour donner vie à votre projet. Parmi ces démarches figure la demande d’immatriculation auprès du registre du commerce et...
imio-recrutement.com • 25/08/2025

Licenciements et litiges : comment le Kbis protège-t-il la responsabilité de l’employeur

Écrit par Sophia

Le Kbis s’impose comme le document officiel qui atteste de l’existence de votre entreprise sur le plan juridique. Délivré par le greffe du tribunal de commerce, il s’agit de la « carte d’identité » de votre soci...
imio-recrutement.com • 22/08/2025

Les sanctions encourues pour un employeur qui présente un Kbis falsifié

Écrit par Sophia

Afin de bien comprendre les risques, rappelons d’abord le rôle exact du Kbis. Lorsque vous fondez une société, le greffe du tribunal de commerce vous délivre cet extrait dès lors que votre dossier est complet...
imio-recrutement.com • 19/08/2025

Les risques de collaboration avec une société dont le Kbis est périmé

Écrit par Sophia

Avant d’entrer dans le vif du sujet, rappelons ce qu’est un Kbis. Il s’agit du document officiel qui atteste l’existence juridique d’une entreprise en France. Délivré par le greffe du tribunal de commerce, le...
imio-recrutement.com • 13/08/2025

Les précautions à prendre lors d’un recrutement international et la mise à jour du Kbis

Écrit par Sophia

Dans un monde où la mobilité professionnelle est grandissante, recruter à l’étranger est parfois indispensable pour accéder à des compétences spécifiques ou rares. D’un point de vue purement économique, cela peut conduire à des gains de compétitivit...
imio-recrutement.com • 08/08/2025

Les obligations légales d’une agence de recrutement : pourquoi et comment mentionner son Kbis

Écrit par Sophia

Dans le domaine des services, et plus particulièrement pour les agences de recrutement, la transparence n’est pas un simple argument marketing : c’est une exigence légale. Les textes en vigueur (issues du Code du commerce et de...
imio-recrutement.com • 04/08/2025

Les informations cruciales à lire sur l’extrait Kbis quand on est DRH

Écrit par Sophia

Bonjour à tous, ici Sophia pour vous éclairer sur un document essentiel dans la vie d’une entreprise : l’extrait Kbis. Il s’agit d’une pièce officielle qui reprend les principales informations légales d’une société enregistr...
imio-recrutement.com • 30/07/2025

Les indices d’un changement de direction visibles dans l’extrait Kbis

Écrit par Sophia

Le Kbis, émis par le greffe du tribunal de commerce, est souvent décrit comme la carte d’identité officielle d’une entreprise. En effet, il rassemble un ensemble d’informations qui offrent un instantané de la situation juridique et...
imio-recrutement.com • 26/07/2025

Les cas où le Kbis d’une association est requis pour embaucher du personnel

Écrit par Sophia

Dans l’imaginaire collectif, le Kbis est systématiquement associé aux entreprises commerciales, comme les SARL, les SAS ou encore les SA. Cette pensée est compréhensible, puisque le Kbis est l’extrait officiel du Registre du commerce et...
imio-recrutement.com • 20/07/2025

Les avantages de recruter dans une filiale dotée d’un Kbis en bonne et due forme

Écrit par Sophia

Le Kbis, délivré par le greffe du tribunal de commerce, est l’acte de naissance vérifiable d’une société implantée en France. Il comporte des informations clés comme la raison sociale, la forme juridique, le...
imio-recrutement.com • 18/07/2025

Kbis ou certificat d'inscription au RCS : lequel est le plus utile pour le recruteur ?

Écrit par Sophia

Le Kbis est souvent considéré comme une “carte d’identité” légale et officielle pour les entreprises françaises. Il constitue la preuve de l’existence juridique d’une entreprise et regroupe les informations essentielles la concernant. Bien qu...
imio-recrutement.com • 14/07/2025

Contrôle URSSAF : le rôle du Kbis dans la vérification des statuts salariés

Écrit par Sophia

Les contrôles URSSAF suscitent souvent des inquiétudes chez bon nombre d’entrepreneurs. Il arrive parfois que, par manque de temps ou de connaissances, certains ne soient pas totalement prêts lorsque l’URSSAF vient vérifier leurs contributions...
imio-recrutement.com • 09/07/2025

Lire et interpréter le Kbis pour sécuriser vos démarches RH

Écrit par Sophia

Les équipes de ressources humaines ne se contentent pas de gérer les recrutements et la paie : elles interviennent également sur des questions juridiques, administratives et stratégiques. Le Kbis, en tant que certificat d’immatriculation d’une entreprise, vous...
imio-recrutement.com • 06/07/2025

Comment vérifier la fiabilité d’une start-up via son Kbis avant de postuler

Écrit par Sophia

Pour comprendre l’enjeu de vérifier la fiabilité d’une start-up, il faut rappeler qu’un nombre important de jeunes entreprises ferment leurs portes durant les premières années d’activité. Les statistiques varient selon les sources, mais...
imio-recrutement.com • 03/07/2025

Comment fonctionne la remise du Kbis lors d’une embauche à distance

Écrit par Sophia

La question de la remise du Kbis lors d’une embauche à distance touche à un enjeu fondamental : la légalité et la transparence de votre structure. Pour faire simple, le Kbis est la carte d’identité d’une entreprise enregistrée...
imio-recrutement.com • 28/06/2025

Choisir entre CDD et CDI : impact sur l’immatriculation de la nouvelle entité

Écrit par Sophia

Bonjour à tous, je suis Sophia. Je vous propose aujourd’hui de plonger dans un sujet majeur pour tout porteur de projet voulant officialiser sa nouvelle structure : le choix entre CDD et CDI pour constituer ou développer son équipe, et...
imio-recrutement.com • 22/06/2025

Bloquer un recrutement en cas de suspension de l’inscription au RCS : comment réagir

Écrit par Sophia

Avant de se concentrer sur le recrutement, il est fondamental de comprendre les raisons pour lesquelles une entreprise peut se voir infliger une suspension de son inscription au RCS. Le RCS, géré en France par les greffes des tribunaux...
imio-recrutement.com • 18/06/2025

Argumenter en entretien : comment mettre en avant la solidité légale de l’entreprise

Écrit par Sophia

Lorsqu’un candidat s’apprête à rejoindre une nouvelle structure, il s’interroge souvent sur la fiabilité de son éventuel futur employeur. La solidité légale de l’entreprise revêt alors une importance capitale : elle en dit long sur...
imio-recrutement.com • 13/06/2025

À quel moment de la procédure de recrutement présenter son Kbis

Écrit par Sophia

Tout dirigeant d’entreprise le sait : recruter de nouveaux collaborateurs est un enjeu majeur pour la croissance et la pérennité d’une activité. Au-delà de la recherche de la compétence idéale, il existe un autre aspect à consid...